Additionalinformation

Aanvullende informatie

Companydescription

Bedrijfsomschrijving

Jobdescription

Vacatureomschrijving

Van consumentenelektronica en parfum tot speelgoed, boeken en snacks: als category manager bepaal jij mede het assortiment in onze internationale winkels. Capi groeit volop en opent nieuwe winkels. Daarom zijn we op zoek naar versterking op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Als category manager ben je verantwoordelijk voor het volledige category management van één of meerdere productcategorieën. Dat kan binnen consumentenelektronica zijn, maar ook binnen FMCG, fashion of gifting. Van de nieuwste gadgets en sieraden tot parfum, speelgoed en snacks: jij zorgt voor een aantrekkelijk en commercieel sterk assortiment dat aansluit bij de wensen van onze reizigers.

Met meer dan 45 winkels op luchthavens in Europa, het Midden-Oosten, Azië en Afrika bereiken we miljoenen reizigers. Samen met toonaangevende merken creëren we een verrassende winkelervaring met exclusieve productlanceringen en aantrekkelijke campagnes.

Wat ga je doen?

Werken binnen travel retail is anders dan werken binnen een traditionele retail organisatie. Je hebt te maken met internationale doelgroepen, uiteenlopende koopbehoeften en een dynamische markt. Dat vraagt om commercieel inzicht, flexibiliteit en een goed gevoel voor trends.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen van het assortiment binnen jouw productcategorieën, waarbij je inspeelt op de laatste markttrends en ontwikkelingen.
• Het verzorgen van de inkoop, onderhouden van contacten met internationale leveranciers en onderhandelen over prijzen en commerciële voorwaarden.
• Het analyseren van verkoopcijfers, marges en resultaten om commerciële kansen te signaleren en waar nodig bij te sturen.
• Samen met Marketing werken aan exclusieve productintroducties en campagnes die onze winkelervaring versterken.
• Het afstemmen met internationale shopmanagers en collega's van Marketing en Logistiek om ervoor te zorgen dat het assortiment optimaal beschikbaar is en goed wordt gepresenteerd.

Door onze groei en de opening van nieuwe winkels krijg je de kans om vanaf het begin mee te denken over het assortiment, leveranciers en de inkoop voor nieuwe locaties.

Wij bieden jou

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, aangevuld met een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus;
• Een jaarcontract met daarna de mogelijkheid op een vast contract;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen en te kopen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor maximaal 75 kilometer enkele reis woon-werkverkeer, of een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je thuiswerkt;
• Deelname aan de collectieve pensioenregeling, ondergebracht bij het Nederlands Pensioenfonds;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw functie en ambities;
• Deelname aan collectieve verzekeringen, waaronder een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde commerciële opleiding op hbo- of wo-niveau;
• Je hebt ervaring in category management;
• Consumentenproducten en markttrends, bijvoorbeeld op het gebied van elektronica, FMCG of fashion, spreken je aan;
• Je bent ondernemend, hebt commercieel inzicht en kijkt met een analytische blik naar cijfers en resultaten;
• Je hebt een proactieve houding en durft zelfstandig beslissingen te nemen;
• Je werkt graag samen met verschillende afdelingen en internationale contacten en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Dit is Capi

Capi heeft meer dan 45 winkels op luchthavens in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. We werken met twee toonaangevende winkelconcepten: Capi, de elektronicaspecialist met merken als Apple, JBL, Bose en Philips, en onze multicategory dutyfreeshops met een breed assortiment.

Bij Capi werk je in een dynamische, internationale retail omgeving. Je schakelt met collega's uit verschillende disciplines, hebt direct zicht op de bedrijfsresultaten en krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten voor verbetering en groei.

Qualifications

Functie-eisen