Additionalinformation

Aanvullende informatie

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 4.500,- (o.b.v. 40 uur en ervaring).
• Aantrekkelijke bonussen en incentives bij goede prestaties.
• Auto van de zaak, ook privé te gebruiken.
• Laptop en telefoon om jouw werk goed uit te voeren.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, personeelskortingen.
• Toegang tot de Rentokil Academy met trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
• Een fijne, informele werksfeer met veel vrijheid en gezellige teammomenten.

Companydescription

Bedrijfsomschrijving

Werken bij Rentokil Rentokil is wereldwijd marktleider en biedt een professionele werkomgeving met een zeer toegankelijke bedrijfscultuur. Korte lijnen en constructieve samenwerking staan bij ons centraal. We bestaan al ruim 100 jaar en combineren diepgewortelde vakkennis met de nieuwste technologische innovaties. Wij geloven dat de beste dienstverlening voor onze klanten begint bij medewerkers die zich continu blijven ontwikkelen. Als professional binnen ons team krijg jij de ruimte en het vertrouwen om direct impact te maken. Jij maakt het verschil!

Jobdescription

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren rayonleider of teammanager die energie krijgt van het realiseren van duidelijke doelstellingen, het vertalen van KPI’s naar concrete acties en het motiveren van een team in de uitvoering? Dan is de rol van rayonleider bij Rentokil op jouw lijf geschreven.

Wat ga je doen als rayonleider? Als rayonleider ben jij dé schakel tussen strategie en uitvoering. Jij vertaalt onze organisatiedoelen naar heldere KPI’s, weet deze te monitoren én jouw team mee te nemen in het behalen ervan. Je stuurt een team van servicemedewerkers aan. Dit doe je zowel op afstand als op locatie. Je zorgt voor een veilige, prettige werkomgeving waar prestaties én werkplezier hand in hand gaan.

Jouw taken:

• KPI-gedreven leidinggeven: Je vertaalt teamdoelen en service statistieken naar duidelijke acties op de werkvloer. Je monitort prestaties en grijpt op tijd in waar nodig.
• Coachen en motiveren: Je stimuleert groei en ontwikkeling van je teamleden, geeft constructieve feedback en zorgt voor een positieve, resultaatgerichte cultuur.
• Meewerken op locatie: Je draait actief mee in het veld, zeker bij onboarding of complexe situaties. Je bent niet bang om een kruipruimte in te gaan of een muizenval te plaatsen.
• Klantgericht werken: Je bent het aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille en zorgt ervoor dat hun verwachtingen worden overtroffen.
• Procesverbetering: Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en draagt actief bij aan efficiëntere werkwijzen.

Qualifications

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Je hebt ervaring als rayonleider, teammanager of vergelijkbare leidinggevende functie, idealiter binnen een buitendienst- of serviceomgeving.
• Je bent resultaatgericht en weet cijfers en KPI’s te vertalen naar dag-tot-dag acties.
• Je beschikt over een coachende leiderschapsstijl: duidelijk, betrokken en motiverend.
• Je bent flexibel, weet hoe je teams op afstand én op locatie effectief aanstuurt.
• Je hebt affiniteit met operationeel werk en schrikt niet van fysieke inzet op z’n tijd.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.